​Renforcer les compétences interpersonnelles des jeunes de la maternelle à la 5e année, de la 6e à la 8e année et de la 9e à la terminale en leur donnant une éducation de qualité sur l'étiquette pour se gérer positivement, y compris leurs pensées et leurs émotions . Pour ce faire, nous comprenons les étapes de développement de chaque groupe d'âge afin de mieux les doter des croyances positives et des compétences de vie nécessaires pour leur bénéficier socialement et personnellement. ​ Renforcer les compétences interpersonnelles en augmentant leurs connaissances, leurs compétences et leurs attitudes envers les autres personnes, les institutions ou les structures sociales avec le pouvoir de l'étiquette et de la civilité.

​Peerless Etiquette comprend que les élèves du primaire sont aux prises avec l'industrie et l'infériorité, c'est pourquoi c'est le moment idéal pour leur donner une éducation à l'étiquette. Comme une éducation à l'étiquette décuple l'estime de soi d'un enfant. Peerless Etiquette donne aux jeunes une barre pour mesurer si les relations qu'ils ont actuellement sont positives ou négatives, tout en leur donnant la formation à l'étiquette nécessaire pour guider leurs réponses. Peerless Etiquette aide les adolescents à choisir de mieux se traiter et de mieux traiter les autres. Peerless Etiquette augmente les chances qu'un adolescent parle pour lui-même et pour les autres. ​ Peerless Etiquette donne des conseils, ce qui augmente l'estime de soi ; sans honte. En conséquence, les adolescents qui reçoivent une formation sur l'étiquette de Peerless Etiquette sont plus confiants, sûrs d'eux et respectueux. Même lorsqu'ils font une erreur, ils ont la confiance et l'assurance nécessaires pour corriger cette erreur en se basant sur leur connaissance de l'étiquette appropriée et en recevant de l'empathie et non de la honte. Lorsqu'ils reçoivent une éducation sur l'étiquette de qualité de Peerless Etiquette, les jeunes sont acceptés tels qu'ils sont et reçoivent des outils à utiliser quand ils en ont besoin.

Aucune instruction d'étiquette étouffante ici ; nous comprenons que le monde change, et avec lui, les règles de comportement poli et civil ont changé. Chez Peerless Etiquette, nous n'offrons pas d'éducation prétentieuse qui donne aux gens l'impression qu'ils ne seront jamais à la hauteur des normes impossibles d'exactitude. Nous offrons une formation intégrée à l'étiquette qui inspire confiance, compétence et comportement courtois pour le 21e siècle. ​ Chez Peerless Etiquette, nous offrons une expérience d'étiquette jeunesse de la plus haute qualité pour inspirer les citoyens du monde grâce à un programme d'étiquette innovant et créatif conçu pour faire ressortir le meilleur de nos jeunes.​Nos cours sont aussi uniques que les personnes qui suivent le cours. Dans mes cours, personne n'est parfait, moi y compris ; dans mes cours, personne n'a toutes les réponses, mais nous nous associons pour trouver les réponses ensemble.

At Peerless Etiquette, we believe that teaching children and teens the importance of proper etiquette is crucial for their personal and professional development. Our approach is tailored to the age group and individual needs of each student. For children, we focus on basic manners such as saying "please" and "thank you," table manners, and social skills like introducing oneself and making small talk. We use interactive games and activities to make learning engaging and fun. For teens, we expand on the basics and cover topics such as appropriate dress and grooming, social media etiquette, and job interview skills. Our goal is to help teens become confident and professional individuals who can navigate any social or professional setting with ease. Overall, our approach to etiquette training for children and teens is to provide them with the tools and knowledge they need to succeed in any situation. To register your child or teen for etiquette course click here.

Oui, nous fournissons des certifications d'étiquette pour les jeunes. Pour devenir certifié, vous devez réussir une vérification des antécédents de niveau deux et terminer le processus de demande qui comprend 3 lettres de recommandation. Nous acceptons 5 candidats par mois, il y a une certaine qualité Peerless Etiquette pour laquelle nous souhaitons préserver. Notre objectif n'est pas de certifier rapidement autant de personnes que possible, notre objectif est de préparer nos étudiants à réussir toute leur vie.

Oui, nous fournissons une certification d'étiquette pour adultes. Pour devenir certifié, vous devez compléter le processus de candidature qui comprend 3 lettres de recommandation. Nous acceptons 5 candidatures par mois, il y a une certaine qualité Peerless Etiquette qui fait la réputation que nous souhaitons préserver. Notre objectif n'est pas de certifier rapidement autant de personnes que possible, notre objectif est de préparer nos étudiants à réussir toute leur vie.

Oui, nous fournissons une certification d'étiquette d'entreprise. Pour devenir certifié, vous devez compléter le processus de candidature qui comprend 3 lettres de recommandation. Nous acceptons 5 candidatures par mois, il y a une certaine qualité Peerless Etiquette qui fait la réputation que nous souhaitons préserver. Notre objectif n'est pas de certifier rapidement autant de personnes que possible, notre objectif est de préparer nos étudiants à réussir toute leur vie. Une fois que votre candidature a été soumise et que vous avez été accepté dans le programme, vous recevrez votre kit de bienvenue via l'adresse indiquée.

Pour devenir un instructeur d'étiquette certifié, vous devez avoir 18 ans pour devenir certifié en étiquette pour les jeunes et en étiquette d'entreprise. Doit être âgé d'au moins 21 ans pour être certifié en étiquette pour adultes, car il comprend un cours d'œnologie.

Chez Peerless Etiquette, nous offrons une expérience d'étiquette jeunesse de la plus haute qualité pour inspirer les citoyens du monde grâce à un programme d'étiquette innovant et créatif conçu pour faire ressortir le meilleur de nos jeunes. Les ambassadeurs de la civilité sont des individus, des organisations et des sociétés qui parrainent Peerless Etiquette pour enrichir la vie des jeunes à nos divers événements d'étiquette.​ Notre objectif n'est pas simplement d'enseigner l'étiquette et de promouvoir les idéaux de civilité et de gentillesse. Notre objectif est d'autonomiser les enfants, les adolescents, les adultes et les entreprises afin qu'ils puissent autonomiser nos communautés, notre pays et, par extension, notre monde. ​Si vous souhaitez devenir un ambassadeur de la civilité Peerless Etiquette, vous pouvez parrainer une école, une organisation à but non lucratif ou une salle de classe. En tant qu'ambassadeur de la civilité, nous ajouterons votre nom à notre liste de sponsors et vous serez éligible pour recevoir le prix Ambassadeur de la civilité.

Merci de votre intérêt pour un partenariat avec Peerless Etiquette. Nous travaillons avec des enfants âgés de 3 à 17 ans et le programme de chaque groupe d'âge est légèrement différent. Selon le groupe d'âge avec lequel vous souhaitez que nous travaillions, vous devrez d'abord remplir une demande de proposition en cliquant sur ici. Une fois que vous aurez rempli la demande de proposition, vous serez contacté. Il y a 4 choses dont vous aurez besoin pour travailler avec nous : Un formulaire de demande complet Un budget ou une source de financement pour nos services Une cohorte de 6 à 24 jeunes Une heure et un programme définis Un lieu pour organiser des cours

Yes, we offer etiquette training for boys and girls; parents, mentoring groups, schools, and youth organizations can book courses for specific genders. Our curriculums were created to support both girls and boys.

Peerless Etiquette proudly serves non-profit organizations in the following ways; We provide tailored etiquette courses to the members and participants We partner for Etiquette Events, according to the wishes of the non-profit We provide resource information for trade shows and expositions We offer public speaking and Keynote services We provide consulting services for Non-profit board members